توانمندسازی فردی و سازمانی

توانمندسازی فردی و سازمانی

این وبلاگ در موضوعات روانشناسی صنعتی و سازمانی، فرهنگ سازمانی و توانمندسازی فردی و سازمانی فعالیت می کند.
توانمندسازی فردی و سازمانی

توانمندسازی فردی و سازمانی

این وبلاگ در موضوعات روانشناسی صنعتی و سازمانی، فرهنگ سازمانی و توانمندسازی فردی و سازمانی فعالیت می کند.

ویترین تان را در مصاحبه شغلی چگونه چیده اید؟

جلسه مصاحبه یکی از جاهایی است که نیاز دارید خود را پرزنت کنید، این کار عجیب نیست، مصاحبه کننده شما را نمی شناسد و با شما پدر کشتگی ندارد، اما اگر شما نتوانید خود و توانایی هایتان را به او بفروشید، انتظار نداشته باشید او از ویترین بدون نور شما خرید کند.

مصاحبه شغلی یک معامله است بین کارجو و کارفا، این معامله باید برد -برد باشد وگرنه دوامی نخواهد داشت و بعد از چندی از هم گسیخته می شود.

در مصاحبه این کارجو است که توانایی خود را در ویترین می چیند و این کارفرما است که سعی می کند بین مغازه های یک خیابان یکی را برای معامله انتخاب کند. مراقب باشید که ویترین را چگونه چیده اید.

مقداری اضطراب در این شرایط عادی است اما دوام آن اصلا عادی نیست و مانند یک پارچه تمام ویترین توانایی شما را خواهد پوشاند پس سعی کنید راههای مدیریت آن را بیاموزید.

ندانستن نقاط قوت و ضعفتان مانند آن است که وارد مغازه ای شوید و فروشنده چیزی در مورد جنسی که می فروشد نداند، آیا شما از او خرید خواهید کرد؟

مهارتهای ارتباطی را بیاموزید این کار سبب می شود تا بهتر بتوانید در مورد خودتان صحبت کنید.

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.